Wij vragen

32 uur
HBO
Reguliere baan

Taken en verantwoordelijkheden

Ben jij een creatieve, gedreven teamplayer die zaken in gang kan zetten? Iemand met goede netwerkvaardigheden, kennis van het Geneeskundige Zorg domein, die ervaring met en verstand heeft van netcentrische crisisbeheersing? Lees dan snel verder!

Wat ga je doen?
In samenwerking met je collega adviseurs, lever je een bijdrage aan de implementatie van de netcentrische werkwijze in Nederland, met een focus op de acute zorgketen. Je adviseert organisaties bij de implementatie en toepassing van de netcentrische werkwijze. Gezien de toenemende dreiging en manifestatie van landelijke crises, kan je deze rol ook in operationele setting moeten toepassen. Als portefeuillehouder GZ ben je het eerste aanspreekpunt voor relevante koepelorganisaties binnen de GZ-keten, als GGD-GHOR Nederland. Klantgerichtheid en goed kunnen luisteren zijn belangrijke kwaliteiten voor deze functie. Naast de adviesrol is het een mogelijkheid om ingezet te worden als trainer in diverse opleidingen en examens. Binnen het zelfsturende team van adviseurs, wordt de precieze invulling en verdeling van de activiteiten onderling bepaald.

  • Je hebt een proactieve en sturende rol in de uniforme doorontwikkeling van de netcentrische werkwijze in Nederland, met een focus op de geneeskundige zorg;
  • Je voert zelfstandig verschillende projecten uit;
  • Je werkt mee aan het ontwikkelen en ondersteunen van beleid ten aanzien van de werkwijze van de netcentrische informatieorganisatie, met een focus op de geneeskundige zorg;
  • Je levert een bijdrage aan het beheer en doorontwikkeling van de doctrine: het Referentiekader Netcentrische Crisisbeheersing;
  • Je ondersteunt en adviseert bij het verbeteren van de netcentrische informatiehuishouding in organisaties;
  • Je ondersteunt en adviseert de diverse relevante netwerken op het gebied van netcentrische werken en de Landelijke Voorziening Crisisbeheersing;
  • Je treedt op binnen diverse opleidingen en implementatietrajecten op het gebied van netcentrisch informatiemanagement;
  • Je levert input voor de jaarplannen van het programma Landelijke Voorziening Crisisbeheersing en de afdeling informatie- en dataservices, de afdeling waaronder het programma valt.

Waar ga je werken?
Het Nederlands Instituut Publieke Veiligheid NIPV is het kennisinstituut dat de veiligheidsregio's, Ministerie van Justitie en Veiligheid (en andere Rijkspartners) en crisispartners met elkaar verbindt. Zij neemt daarin de rol van netwerkregisseur. Klimatologische, digitale, maatschappelijke en internationale ontwikkelingen zorgen voor een snel veranderende wereld. Onze missie is dat wij het publieke kennisinstituut voor crisisbeheersing en brandweerzorg zijn, dat staat voor een veilig en veerkrachtig Nederland met samenwerkingen in Nederland en in Europa.

Werken in divers samengestelde teams maakt ons beter, het werk leuker en interessanter: we handelen vanuit besef van en respect voor ieders eigenheid. We willen dat iedereen zich gezien, gehoord en betrokken voelt. Dat begint met een inclusieve houding en includerend gedrag en daar gaat bewustwording aan vooraf. Wij beseffen dat dit een voortdurend proces is, omdat ook de wereld om ons heen constant verandert.

Binnen de Afdeling Informatie en Dataservices leveren we met een team van professionals een aantal landelijke voorzieningen om de crisisbeheersing te ondersteunen, gezamenlijk genoemd de Landelijke Voorziening Crisisbeheersing. Van IT infrastructuur, de applicatie Landelijk Crisis Management Systeem tot en met de doctrine van Netcentrische Crisisbeheersing en alles wat daar tussen ligt: we dekken het hele informatievoorzieningsspectrum binnen het team. We zijn continu aan het verbeteren, want er gebeurt veel op het gebied van crisisbeheersing. We zijn effectief, klantgericht en echte teamspelers.

Geboden wordt

  • Een uitdagende functie binnen een stimulerende, collegiale en ondernemende omgeving.
  • Dit doe je in eerste instantie voor de duur van één jaar. Maar als wij na dat jaar met elkaar verder willen dan verlengen we graag je contract naar onbepaalde tijd.
  • Je salaris past binnen de cao Rijk. Je functie valt in schaal 11. Daarnaast ontvang je een flexibel in te zetten individueel keuze budget (IKB) van 16,37% van je jaarsalaris.
We realiseren ons dat we alleen tot mooie resultaten kunnen komen als collega's plezier hebben in hun werk. Daarom vinden we het ook belangrijk dat al onze collega's een goede werk/privé balans hebben en zich kunnen blijven ontwikkelen. Daarom werken we met flexibele werktijden en is onze werkweek 36 uur. Dit doe je deels vanuit huis en deels op kantoor.

Profiel kandidaat

Binnen het team ben je iemand die initiatief neemt en out-of-the box oplossingen kan formuleren. Je bent nadrukkelijk onderdeel van een team, maar je bent in staat om je werkzaamheden vervolgens zelf op te pakken. Als specialist op het gebied van crisisbeheersing en netcentrisch werken, heb je tevens affiniteit en bij voorkeur kennis van het GZ domein. Daarnaast heb je een operationele mindset. Om contact te houden met het veld, wordt het uitvoeren van een 'warme' neventaak gestimuleerd en gefaciliteerd.

Competenties die jou kenmerken zijn:

  • Creatief
  • Ondernemend
  • Klantgericht
  • Samenwerkingsgericht
Verder beschik je over:
  • Een relevante opleiding op tenminste HBO niveau of aantoonbaar denkniveau;
  • Goede schriftelijke, sociale en communicatieve vaardigheden;
  • Kennis en ervaring met crisisbeheersing;
  • Adviesvaardigheden;
  • Vaardigheid in het ontwikkelen, uitdragen en verdedigen van nieuwe ideeën, beleid en concepten;
  • Ruime ervaring in het optreden in overlegsituaties en het daarin toelichten en verdedigen van het standpunt van de organisatie dan wel het organisatieonderdeel alsmede het doen van voorstellen;
  • Ervaring in het begeleiden van processen en projectmanagement;
  • Kennis van relevante politieke, bestuurlijke en inhoudelijke ontwikkelingen. Vaardigheid in het omgaan met tegengestelde belangen.

Meer informatie

Je weet het zeker, dit is jouw baan. Solliciteer dan via onderstaande button vóór 27 februari 2023.

Zijn wij net zo enthousiast als jij?

  • Dan volgt een sollicitatiegesprek met de selectiecommissie (en eventueel aansluitend met de adviescommissie) op 8 maart 2023;
  • Bij het tweede gesprek sluit een HR-collega aan om de arbeidsvoorwaarden te bespreken;
  • Zet jij je handtekening daarna onder het voorstel? Dan heten we je van harte welkom bij NIPV.
Een assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure.

Heb je nog vragen over de vacature? Martijn van der Werff, teammanager, helpt je graag verder. Je kan hem bereiken via 06-10253566. Wil je meer weten over de sollicitatieprocedure? Dan staat Winny Russens, HR adviseur, je graag te woord via 06-12986730.

De door jou verstrekte persoonlijke gegevens worden uitsluitend gebruikt om je sollicitatie te verwerken en kandidaten te selecteren. We bewaren jouw gegevens tot vier weken na beëindiging van de sollicitatieprocedure. Alleen als je ons daarvoor toestemming geeft bewaren wij je gegevens tot 12 maanden na de beëindiging van de procedure. Je kan ons op elk moment verzoeken jouw gegevens te verwijderen of de toestemming in te trekken.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Job alert maken

Maak een job alert voor 'adviseur' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: NIPV


Het Nederlands Instituut Publieke Veiligheid NIPV is hét kennisinstituut voor crisisbeheersing en brandweerzorg dat de veiligheidsregio’s, Ministerie van Justitie en Veiligheid en crisispartners met elkaar verbindt. Klimatologische, digitale, maatschappelijke en internationale ontwikkelingen zorgen voor een snel veranderende wereld. Of het nu gaat om opschalen voor een natuurramp of de opvang van Oekraïense vluchtelingen, NIPV verbindt de juiste ...

Ik wil meer weten over NIPV
x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.