Wij vragen

Reguliere baan
Wij werken samen aan de realisatie van een fijne leefomgeving en maatschappelijke opgaven
Wij nemen de verantwoordelijkheid en hebben de ruimte om van betekenis te zijn
We leren en experimenteren met elkaar

Wij bieden

Individueel keuzebudget van 17.05%
Salarisschaal conform CAO Gemeenten
Pensioen: ABP 70% premiebetaling door werkgever, 30% premiebetaling door werknemer

Waarom onze organisatie

Wat je ook doet, je krijgt de vrijheid om van betekenis te zijn.
Medewerkers krijgen ruimte om vanuit hun rol met eigen talenten van waarde te zijn.
Bij de gemeente Kampen leer je elke dag.

Taken en verantwoordelijkheden

Strateeg, Huisvesting en Expert die meebouwt bij de gemeente Kampen!

 

 

Beleidsadviseur Wonen (1 FTE)

 


Algemene informatie

In de afdeling Beleid fysiek domein geven we het beleid vorm voor milieu, economie, wonen, natuur & landschap, stedenbouw, klimaat en water & riolering, mobiliteit, cultuurhistorie & archeologie. De afdeling bereidt bestuurlijke adviezen voor en levert inbreng in projecten en bij initiatieven.

 

Op het terrein van wonen is de inzet “een passende woning voor iedereen”. De ambities op het terrein van wonen zijn ambitieus. In het ‘Plan van Aanpak Versnelling woningbouw’ gaat Kampen in de periode tot en met 2031 de woningbouw versnellen van 250 naar 400 woningen per jaar. Het gaat dan zowel om inbreidingslocaties als om locaties aan de rand van de stad, zoals Reevedelta. Uiteraard gaat dat in de vorm van integrale gebiedsontwikkeling. Het is de uitdaging om de Woonvisie te verwezenlijken via de woningbouwprojecten en prestatieafspraken met woningbouwcorporaties. 

 

Wat ga je doen?         

Als Beleidsadviseur Wonen ontwikkel je beleid op strategisch niveau. De werkzaamheden zijn afwisselend en hebben een breed karakter, bijvoorbeeld over wonen & zorg, duurzaamheid, versnelling woningbouw.

Je verricht onder andere de volgende werkzaamheden:

  • Je adviseert vanuit het beleidsterrein wonen in diverse woningbouwprojecten, waaronder Reevedelta, waar de komende 10 jaar zo’n 3.000 woningen worden gerealiseerd;
  • Je bewaakt de doelen en prestaties van de woonvisie; periodiek zorg je voor nieuwe bouwstenen voor de Omgevingsvisie, in overleg met de diverse externe partijen;
  • Je zorgt voor inbreng bij regionale woonafspraken: ambtelijk onderhandel je met de provincie en de regiogemeenten en vervolgens ondersteun je de portefeuillehouder in het bestuurlijk overleg;
  • Je draagt bij aan het schrijven van stukken voor het college of de raad. Naar behoefte geef je een presentatie aan het college of de raad om hen vakinhoudelijk voor te bereiden op de (vaak complexe) besluitvorming.
  • Je bent verantwoordelijk voor het beleid met betrekking tot de huisvesting van alle doelgroepen, ook voor aandachtsgroepen zoals arbeidsmigranten en statushouders;
  • Trends en ontwikkelingen in het vakgebied vertaal je naar de situatie in Kampen;
  • Je bent hierbij in staat om de samenhang tussen de verschillende thema’s van het beleidsterrein wonen helder over te brengen.

 

Wat breng je mee?

We zoeken een Beleidsadviseur Wonen die, bij voorkeur, ervaring heeft bij een gemeente of woningcorporatie, zeker als dit op het beleidsterrein wonen is! We vinden het echter belangrijker dat je zelfvertrouwen hebt en in staat bent je snel te ontwikkelen tot een strategisch adviseur wonen. Nieuwsgierigheid en een brede blik vergroten de kans om deze baan goed en met plezier te doen.

 

Hiervoor beschik je over minimaal een HBO werk- en denkniveau. Bij voorkeur een WO studie zoals planologie, sociale geografie, bestuurskunde of ‘management in the built environment’.

 

Daarnaast beschik je over de volgende competenties en vaardigheden:

  • je hebt analytisch vermogen, bent daadkrachtig en doorziet snel ingewikkelde processen;
  • je bent resultaatgericht, omgevingsbewust en kunt goed samenwerken;
  • je bent in staat de hoofdlijn van wonen te verbinden aan het totale integrale proces;
  • je hebt uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden en bent in staat de inhoud over te brengen op niet-deskundigen.

 

Wat bieden wij?
We bieden verantwoordelijk en maatschappelijk relevant werk in een betrokken en vooruitstrevende gemeente die veel mogelijk maakt. Als medewerker krijg je alle ruimte om initiatief te nemen. We werken op basis van vertrouwen. Waar, wanneer en hoe je werkt bepaal je zelf, zolang je de samenwerking met collega’s en opdrachtgevers georganiseerd hebt. We stimuleren durf en lef. En verder: 

  • Een uitdagende en afwisselende functie bij een vooruitstrevende gemeente voor 36 uur per week;
  • Wij bieden een contract voor één jaar. Daarna bestaat de mogelijkheid van een contract voor onbepaalde tijd;
  • Een bruto maandsalaris van maximaal € 5.372,- (Schaal 11 CAO Gemeenten) per maand bij een 36-urige werkweek;
  • Individueel Keuze Budget van ruim 17% bovenop je salaris die je naar eigen behoefte mag inzetten, bijvoorbeeld voor een opleiding, het aanschaffen van een fiets of verlof;
  • Vanaf 2023 krijg je 26 vakantiedagen;
  • Ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden om het beste uit jezelf naar boven te halen;
  • Een mobiel, laptop en goede faciliteiten voor je thuiswerkplek waaronder een goede bureaustoel en groot beeldscherm;
  • Flexibele werktijden en de mogelijkheid om deels hybride te werken;
  • We stimuleren vitaliteit bij onze medewerkers. We bieden de mogelijkheid om mee te doen aan workshops zoals: Chi-running, Ladies’ Walk, Power-walking, tennis/paddel, volleybal en zwemmen.

 

Voor meer informatie over de arbeidsvoorwaarden klik hier.

 

Meer weten?
Voor meer informatie kun je contact opnemen met Monique Cuisinier, afdelingshoofd Beleid fysiek domein, telefoon (06) 20 00 86 09.

 

Iets voor jou?
Herken jij je in deze vacature en voldoe je (bijna) aan de functie-eisen, solliciteer dan zo spoedig mogelijk door een korte motivatie en curriculum vitae te mailen naar recruitment@kampen.nl, t.a.v. Mohamed Fakidi, Recruiter.

De vacature kan eerder worden gesloten bij het vinden van de geschikte kandidaat.

 

Job alert maken

Maak een job alert voor 'planoloog' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
Begonnen als 20 jarige ben ik nog steeds heel blij met mijn baan en werk bij de gemeente Kampen. In de jaren dat ik werk, heb ik mij van laag opgeleide tot hoog opgeleide kunnen en mogen ontwikkelen.
H. Bruins
H. Bruins beleidsmedewerker P&O

Onze arbeidsvoorwaarden

Individueel keuzebudget van 17.05%
Salarisschaal conform CAO Gemeenten
Pensioen: ABP 70% premiebetaling door werkgever, 30% premiebetaling door werknemer
26 vakantiedagen per jaar
Betaald ouderschapsverlof
Werken vanuit huis mogelijk: vergoeding 2,-- euro per dag
Je kunt bij ons op kantoor terecht tussen 06.00 en 22.00 uur. Verder kun je thuiswerken.
Thuiswerkfaciliteiten: Groot scherm, laptopverhoger, bureaustoel
Bij tijdelijk contract ja en tot 2 jaar na vast contract. Daarna fiscaal uitruilen
Gratis parkeren voor de deur. Voldoende oplaadplaatsen voor elektrisch rijden
Stadsbus en buurtbus stoppen voor de deur.
Betaald ouderschapsverlof

Onze waarden

Innovatief
Continu vernieuwen om van waarde te blijven.
Klantgericht
Focussen op het maatschappelijk resultaat.
Persoonlijke ontwikkeling
Vanuit passie persoonlijke ontwikkeling.
Vertrouwen
Wij werken samen op basis van vertrouwen.

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Motivatiebrief en CV
Eerste reactie
Automatische beantwoording.
Eerste interview
Na brief selectie worden 4 tot 6 kandidaten uitgenodigd voor een eerste interview.
Assessment
Altijd voor leidinggevende functies. Andere functies optioneel, wordt dan vermeldt in vacature.
Tweede interview
Afhankelijk van eerste interview. Voor leidinggevende functies standaard.
Aanbod
Als we na de interviews samen verder willen, volgt er een arbeidsvoorwaardengesprek.
Proeftijd
In principe starten we met een arbeidsovereenkomst voor één jaar met een proeftijd van één maand.
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Gemeente Kampen

Kampen is een gemeente die volop in ontwikkeling is en groeit. Het is hier goed wonen, werken en verblijven met een mooie balans tussen gebouwen, groen en water.
Tegelijk staan we voor grote opgaven: dat iedereen kansrijk opgroeit en meedoet, het versnellen van de woningbouw, de transitie van economie en landbouw, bereikbaarheid en de energietransitie. Groei van de gemeente vraagt ook om een verdere verbetering van onze dien...

Ik wil meer weten over Gemeente Kampen

Of zoek op zoekwoord

x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.