Taken en verantwoordelijkheden

Bij de gemeente Bodegraven-Reeuwijk kennen we geen afdelingen meer, geen leidinggevenden en geen functies. We werken vanuit wisselende rollen zelf organiserend samen aan de opgaven zoals die vanuit de samenleving naar ons toe komen. Hierdoor zijn we beter in staat om onze organisatie en werkwijze af te stemmen op wat de samenleving van ons vraagt en op hoe deze vragen veranderen. Onze toegevoegde waarde vertaalt zich in het werken mét de inwoners in plaats van vóór de inwoners. Wij ervaren dat we door deze manier van werken en organiseren meer gebruik kunnen maken van alle kwaliteiten van onze medewerkers.

Om aan deze ontwikkeling verdere invulling te geven zijn we op zoek naar een
Vernieuwende Verbinder Sociaal Domein Jeugd
32 uur per week

We zijn drie jaar bezig met de uitvoering van de nieuwe taken in het sociaal domein. De transitie is een feit; het transformatieproces komt op gang. Het is een veranderproces waarin we toewerken naar meer preventie, met zorg dichterbij en meer op maat georganiseerd.

Je taken zijn divers en liggen in eerste instantie op het uitvoering geven aan en door ontwikkelen van het jeugdbeleid in de praktijk. Je bent vraagbaak voor het sociaal team (0-100) en helpt hen bij problemen vanuit een beleidsmatige insteek, beoordeelt niet-gecontracteerde zorg en begeleidt lokale zorgvernieuwingsactiviteiten. Je werkt daarbij van 'buiten naar binnen'. Je adviseert het College, onderhoudt contact met ketenpartners, zorgt voor kennisoverdracht en geeft lokaal en regionaal in Midden-Holland verband vorm aan de transformatie van het sociaal domein en de implementatie van de jeugdwet. Daarnaast is het mogelijk dat je (op termijn) ook andere rollen gaat vervullen in onze organisatie.
 

Profiel kandidaat

We zijn daarom op zoek naar een enthousiaste teamspeler die open staat voor nieuwe kansen en die collega’s sterker maakt, waardoor het gezamenlijk resultaat beter wordt. Om tot een optimale teamsamenstelling te komen zoeken we een collega met ervaring die het leuk om een bijdrage te leveren aan de ontwikkeling van de starters in het team. Naast het voornoemde zoeken we de volgende kwaliteiten die nodig zijn om het werk te organiseren:

  • Je bent een aanpakker, durft initiatief te nemen en te handelen.
  • Je staat open voor andermans denkbeelden en durft breed te kijken.
  • Je bent communicatief vaardig.
  • Je bent flexibel en veranderende context zijn voor jou geen probleem.
  • Je geeft actief richting aan je doelen, bent resultaatgericht.
  • Je hebt gevoel voor ambtelijke en bestuurlijke verhoudingen.
  • Je bent autonoom, neemt verantwoordelijkheid.
  • Je hebt affiniteit en aantoonbare ervaring met het brede en uitdagende veld van de jeugdhulp.
  • Je hebt minimaal een hbo-opleiding met een bestuurlijke, sociale of maatschappelijke achtergrond.

Geboden wordt

Wat bieden wij jou?
Afhankelijk van je opleiding, kennis en ervaring bedraagt het salaris minimaal € 2.591,- en maximaal € 4.225,- bruto per maand bij een werkweek van 36 uur. Daarnaast ontvang je nog een Individueel Keuze Budget van 19% over het bruto jaarsalaris. Het betreft een aanstelling voor 1 jaar, bij goed functioneren wordt deze omgezet naar een vaste aanstelling.

Meer informatie

Belangstelling?
Voor meer informatie over deze rol kun je contact opnemen met Marco van der Zwam via 0172-522522. Meer informatie over onze gemeente vind je op onze website: www.gemeente.bodegraven-reeuwijk.nl. 

Mail als je geïnteresseerd bent een motivatie met cv vóór 28 januari naar info@bodegraven-reeuwijk.nl. Er vinden twee gesprekken plaats: het eerste gesprek vindt op 29 januari en het tweede op 30 januari plaats.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Solliciteer nu Verstuur via e-mail Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Gemeente Bodegraven-Reeuwijk


Bij de gemeente Bodegraven-Reeuwijk kennen we geen afdelingen meer, geen leidinggevenden en geen functies. We werken vanuit wisselende rollen zelf organiserend samen aan de opgaven zoals die vanuit de samenleving naar ons toe komen. Hierdoor zijn we beter in staat om onze organisatie en werkwijze af te stemmen op wat de samenleving van ons vraagt en op hoe deze vragen veranderen. Onze toegevoegde waarde vertaalt zich in het werken mét de inwoners...

Ik wil meer weten over Gemeente Bodegraven-Reeuwijk

Jij een baan, wij geven kinderen een betere toekomst!

Doordat jij gebruik maakt van onze vacatureservice, geven wij kinderen een betere toekomst.

Lees hoe we dat doen