Domeinmanager Onderzoek | 24-32 uur

Taken en verantwoordelijkheden

Jouw functie
Als Domeinmanager Onderzoek zorg jij voor een transparant en inzichtelijk portfolio m.b.t. Informatietechnologie en Informatievoorziening voor het domein Onderzoek bij Tilburg University. Je hebt alles in huis om draagvlak te creëren voor een gefaseerde aanpak van een digitaliseringsagenda voor het domein Onderzoek. Als Domeinmanager ben je samen met de CIO en de andere Domeinmanagers (Bedrijfsvoering en Onderwijs) verantwoordelijk voor de digitale strategie die leidt tot deze digitaliseringsagenda. Dit doe je in samenspraak met de stakeholders, aansluitend bij de ambities en de strategie van de universiteit. De Domeinmanagers werken voor de hele universiteit en zijn hiërarchisch gepositioneerd onder de CIO. Je bent lid van het managementteam van de divisie Library en IT-Services (LIS).

Om te komen tot een gedragen aanpak ben je verantwoordelijk voor het zorgvuldig laten doorlopen van het domeinproces en voor een goede afstemming in de uitvoering en realisatie van het vastgestelde projectenportfolio. Dit is een continu herhalend proces waar jij de facilitator van bent. Om dit te kunnen realiseren weet je wat er speelt in het onderzoek, ken je de verschillende processen, volg je de ontwikkelingen binnen en buiten de universiteit en communiceer je met de verschillende stakeholders in de organisatie op transparante wijze over het domeinproces. Dit doe je samen met het domeinteam.

Je bent voorzitter van het domeinteam Onderzoek waar verschillende expertises samenkomen, zoals architectuur, informatiemanagement, contractmanagement en product owners. Samen zorgen jullie ervoor dat Tilburg University als organisatie op de hoogte is van de voortgang en de resultaten van het domeinproces.

Je volgt de ontwikkelingen in IT en onderzoek om de kansen die deze bieden toe te kunnen passen voor de organisatie. Dit met als doel om zoveel mogelijk toegevoegde waarde te realiseren en om te blijven innoveren. Zo draag je bij aan het realiseren van de doelstellingen van Tilburg University. 

Geboden wordt

Het betreft een functie voor 0,6 – 0,8 fte (24-32 uur per week) van de volledige werktijd. 
 
Het salaris bedraagt minimaal €5.247,- en maximaal €6.737,- bruto per maand bij een full time dienstverband, gebaseerd op UFO-profiel Beleidsmedewerker 2/Projectmanager 3 en salarisschaal 12 van de Cao Nederlandse Universiteiten. Tilburg University hanteert een neutrale beloningssystematiek voor inschaling die uitgaat van relevante opleiding en werkervaring.  
 
Dit is een vacature voor een structurele positie overeenkomstig artikel 2.3 lid 1 Cao Nederlandse Universiteiten. Je krijgt een tijdelijke arbeidsovereenkomst voor de duur van 12 maanden. Bij gebleken geschiktheid en voortzetting in dezelfde functie krijg je na deze periode aansluitend een dienstverband voor onbepaalde tijd. 

Je hebt recht op een vakantietoeslag van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,3% van het bruto jaarinkomen. Als je 40 uur per week werkt, ontvang je 41 vakantiedagen per jaar.

Tilburg University biedt uitstekende arbeidsvoorwaarden. We vinden flexibiliteit, professionele en persoonlijke ontwikkeling en goede secundaire arbeidsvoorwaarden belangrijk. We maken heldere afspraken over loopbaanpaden en bieden allerlei voorzieningen en regelingen om de balans tussen werk en privé optimaal te houden. Ook kun je tal van trainingen volgen, bijvoorbeeld op het gebied van leiderschapsvaardigheden, persoonlijke effectiviteit en loopbaanontwikkeling. 
 
Tilburg University hecht waarde aan een open en inclusieve cultuur. We omarmen diversiteit en stimuleren de onderlinge integratie van groepen medewerkers en studenten. We richten ons op het creëren van gelijke kansen voor al onze medewerkers en studenten, zodat iedereen zich thuis voelt in onze universitaire gemeenschap.
 
Tilburg University heeft een levendige campus in een prachtige groene omgeving die goed bereikbaar is met het openbaar vervoer. We zetten ons in voor een duurzame samenleving en dagen jou uit om hieraan een actieve bijdrage te leveren.
 
Kijk op werken bij Tilburg University voor meer informatie over onze arbeidsvoorwaarden. 

Profiel kandidaat

Jouw kwalificaties

• Je hebt relevante aantoonbare ervaring met onderzoek en onderzoeksprocessen in het hoger onderwijs.
• Je hebt minimaal een hbo-opleiding in één van de vakgebieden van Tilburg University (Sociale en Geesteswetenschappen).
• Je hebt ervaring in het aansturen van complexe verandertrajecten waarbij verschillende stakeholders en belangen kunnen conflicteren.
• Je vindt uitdaging in het voeren van gesprekken met belanghebbenden, het soepel kunnen laveren tussen de verschillende belangen, het komen tot een gedragen voorstel en/of aanpak, het in staat zijn om waar nodig onderbouwd 'nee' te zeggen.
• Tilburg University is een internationale universiteit, stevig verankerd in de regio en daarom tweetalig. Van onze medewerkers verwachten we dat zij voldoen aan het taalniveau passend bij de functie. Voor het UFO-profiel Beleidsmedewerker is goede beheersing van het Engels vereist: CEFR-niveau C1. 

Jouw talenten

• Je toont persoonlijk leiderschap: je neemt verantwoordelijkheid voor je werk en loopbaan, en beschikt over goede zelfkennis.  
• Je hebt teamspirit: je voelt je onderdeel van een team en geeft hier uiting aan door middel van samenwerking, het delen van kennis en ervaringen, en het bijdragen aan een open en inclusieve werkomgeving.
• Je hebt een goed conceptueel denkvermogen: je hebt het vermogen om uitdagingen eerst vanuit een conceptuele invalshoek te analyseren; je ziet bij een vraag vrijwel meteen oplossingsrichtingen en vormen; je kijkt vanuit verschillende invalshoeken om te komen tot de beste oplossing; na afloop evalueer je en bekijkt of er eventueel nog meer mogelijk is.
• Je bent goed in het bemiddelen bij conflictsituaties: je herkent en erkent verschil van meningen/ tegengestelde belangen en hoe deze netjes opgelost kunnen worden, je bepaalt wat de inhoud is en communiceert helder hierover met alle betrokken partijen.
• Je bent klantgericht. Je kunt goed inspelen op de verwachtingen en behoeften van de onderzoekers, je hebt een grote betrokkenheid bij deze onderzoekers; door een groot inlevingsvermogen en door goed te luisteren ben je altijd op zoek naar datgene wat zij nodig hebben.

Meer informatie

Voor meer informatie bekijk onze bedrijfspagina (klik op ons logo bovenaan de vacature).

Solliciteren?
Solliciteer direct via bovenstaande button.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.